Увольнение и выплата премии
Дискуссия — Увольнение
Добрый день! подскажите пжлст премию за апрель я должна получить 25 мая. Но я увольняюсь 8 мая и мне работодатель говорит о том, что выплата данной премии будет 25 мая, а не в день увольнения 8го числа. Законно ли это ?
Дата: 07.05.2019 20:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Евгения
Нет, это незаконно.
Работодатель обязан в день Вашего увольнения выдать Вам Вашу трудовую книжку и произвести с Вами полный расчет.
В случае, если 08.05.2019 г. (день Вашего увольнения) Вам не будет выплачена данная премия, Вам необходимо будет незамедлительно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неполученной заработной платы в виде премиальных, компенсации за несвоевременную выплату премиальных, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав на получение в день увольнения заработной платы в полном объёме, включая премиальные.