Увольнение матери-одиночки
Дискуссия — Увольнение
Здравствуйте. Я одинокая мать, которую руководитель пытается выжить с работы. Сейчас он меня перевёл с должности на которой я отработала 5 лет на аналогичную, но с более тяжёлым физическим трудом. На этой должности мною за месяц совершено около 10ошибок. Подскажите пожалуйста может ли руководитель уволить меня по своей инициативе?
Дата: 04.05.2019 16:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алёна
Факт того, что Вы мать- одиночка не лишает работодателя его прав. В том числе и право на увольнение работника по инициативе работодателя.
Основания для увольнения по инициативе работодателя установлены статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
При наличии соответствующих оснований, указанных в вышеназванной статье, работодатель, при условии соблюдения установленного порядка, имеет полное право реализовать предоставленную ему законом возможность.