Работодатель вернул не мою трудовую книжку

Здравствуйте, Марина

В соответствии с ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

А по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Если вашу трудовую книжку так и не выдали, требуйте ее возврата через суд или прокуратуру.

Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в т. ч. если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, ст. 234 ТК РФ.