Удержание премии
Консультация
Здравствуйте! проконсультируйте, если это возможно, по моей проблеме. Работаю в фирме по трудовому договору, в котором указана сдельная оплата труда. за парковку личного автомобиля на территории парковки для клиентов, фирма хочет удержать с меня премиальную часть. на мой вопрос о том, что у меня сдельная оплата труда, наша бухгалтерия отвечает, что сдельно- премиальная. Правомерно ли это? и каков порядок донесения до сотрудника информации об удержании, и как документально это выглядит? в моем случае, мне просто показали коллективный приказ о депремировании. С уважением, Александр.
Дата: 18.04.2019 01:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Спасибо за оперативный ответ, очень вам признателен.
Александр, отзыв на консультациюНам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Александр
Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Положением о премировании, принятом у Вашего работодателя. В нем подробно прописывается (должен быть прописан) порядок премирования, депремирования, а также снижения премии. Но при любом утвержденном порядке подобные решения вводятся на основании приказа работодателя. С приказом Вас должны были ознакомить.
При несогласии в приказом Вы вправе предоставить работодателю письменные возражения на него. Если в организации есть действующая комиссия по трудовым спорам или профсоюз – обратитесь и туда. В случае, если на основании изучения документов будет установлена неправомерность такого приказа, его можно обжаловать в судебном порядке.