Выплаты по коллективным договорам
Консультация
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, мы произвели выплату по коллективному договору разовой премии за результат которого нет в перечне премий указанных в КД, формулировка за другие результаты, учредитель посчитал эти выплаты необоснованными и хочет нас привлечь к ответственности. Какие убедительные доводы мы можем привести в свою защиту? Сотрудник получил премию за реально проделанную работу
Дата: 16.04.2019 23:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Екатерина
Для полного и правильно ответа на Ваш вопрос следует ознакомиться с коллективным договором. Также необходимо располагать информации о порядке, в котором производится премирование в Вашей организации. Обычно такие правила устанавливаются Положением о премировании и иными локальными актами предприятия.
Ответить на Ваш вопрос, основываясь только на предоставленной информации, затруднительно. Мы должны четко знать, за что положена премия, в каком порядке она начисляется, как происходит согласование начисления премии. Также немаловажно знать степень участия учредителя во внутренних делах организации.