Может ли сотрудник продолжать работать, если в должностных инструкциях он пишет "ознакомлен" и "не согласен"?
Может ли сотрудник продолжать работать если в должностных инструкциях пишет "ознакомлен", "не согласен"?
Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Выгода -40%
Подписка на год
Экономия 40% + 5 бесплатных консультаций
10 800 ₽
/ год
18 000₽
Оформить подписку
≈ 900 ₽ в месяц