Смогу ли я вернуть деньги
Консультация
Я являюсь государственным служащим и за совершение должностного проступка глава администрации области до решения вопроса о дисциплинарной ответственности отстранил меня на 15 дней от исполнения должностных обязанностей. На этот период был сохранен должностной оклад, надбавка к окладу за квалификационный разряд и надбавка за выслугу лет. Но ранее получаемая надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы не была сохранена, поскольку в течение этого периода я не исполнял свои служебные обязанности.
Прав ли глава администрации с таким решением?
Дата: 23.03.2019 07:43
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Есен
Согласно части 4 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в период отстранения от замещаемой должности гражданской службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего денежное содержание ему не начисляется.
Как следует из описания Вашей ситуации, зарплата продолжает начисляться работодателем, за исключением надбавки за особые условия государственной службы.
Таким образом, Ваш работодатель должен Вам вообще не начислять ничего на период отстранения.