Через сколько дней в табели когда стоит не явка могут уволить?

Консультация

Здравствуйте на моем законном больничном, меня поправили выйти на работу на один день, придя на работу у меня стоит в табели неявка, хотя начальник был предупреждён сразу, что я болею, и сказал администратору ставить мне не явку. Законно ли это?

Нормативно-правовой документ: 456 статья ТК ЕАЭС

Дата: 17.03.2019 14:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Далее
Назад
  • Смирнов Илья Андреевич Юрист, Россия, г. Санкт-Петербург

    Здравствуйте, Ольга

    Неявка стоит за какое время: пока сидели на больничном или за тот день, когда Вас попросили выйти на работу?

    Возможны два варианта: либо начальник с менеджером не умеют правильно заполнять табель учета рабочего времени, и начальник при этом не понимает разницы между словами «неявка» и «неявка по болезни» (буквы «Н» и «Б» в табеле), либо специально попросил проставить именно в таком виде.

    Конечно, при наличии листка нетрудоспособности, табель заполнен неправильно. Но я не думаю, что у Вас могут возникнуть проблемы с прогулами за указанный период, когда Вы отсутствовали. Ведь у Вас есть листок временной нетрудоспособности, а значит, прогулы Вам не поставят и не привлекут за них.

    Если Вас просто попросили Выйти на больничном, никак отдельно это не оформив приказом, то формально Вы отсутствовали, даже если просидели на работе весь день.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти