Имеет ли право руководитель организации сократить меня на работе в следствии предписания КСП? Правомочно ли предписание контрольно счетной палаты по данному вопросу?

Здравствуйте! Прошу дать разъяснения по данному вопросу:

Я была принята на работу в Государственное автономное образовательное учреждение (медицинский колледж) в качестве методиста. Проработала на данной должности 2,5 года. Однако в текущем году данное образовательное учреждение проверяла контрольно- счетная палата и вынесла следующее предписание по пункту: "Необоснованное введение в штатное расписание должности "методист". На данный момент в структуре методической службы учреждения числятся: заместитель директора по методической работе, старший методист, два методиста. Численность методической службы медицинских учреждений установлена согласно приказу Министерства здравоохранения СССР от 17.01.1979 г. №59 "О типовых штатах административно- управленческого и хозяйственно- обслуживающего персонала средних медицинских и фармацевтических училищ и их филиалов", в соответствии с которым устанавливается две должности методиста с числом учащихся свыше 880 человек в базовых училищах. Количество обучающихся в учреждении составляет 1824 человека. Таким образом контрольно счетная палата поясняет, что введение в штатное расписание колледжа трех штатных единиц методистов превышает установленный норматив.

Со своей стороны поясняю следующее:

Пунктом Устава колледжа, утвержденного министром здравоохранения и согласованного заместителем министра земельных и имущественных отношений, определено, что Учреждение является организационно- методическим центром и осуществляет координацию образовательного процесса государственных автономных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения. Так как формулировка «базовое училище» в настоящее время не функционирует, а колледж, согласно Уставу, является организационно- методическим центром, то соответственно выполняет функции «базового училища».

Контингент обучающихся колледжа по состоянию на 01 октября 2018 года составляет 1824 человека, что превышает установленный выше норматив в 2,5 раза. В связи с этим, в штатное расписание колледжа введены должность старшего методиста и две должности методиста по основным направлениям методической деятельности образовательного учреждения.

Структура и штатное расписание колледжа согласованы Министерством здравоохранения в соответствии с приказом.