Можно ли оспорить несоответствие записи в трудовой книжке с приказом?

Согласно приказу я была принята учителем музыки, затем переведена в должность библиотекаря с последующим увольнением. В трудовой книжке: принята учителем музыки и уволена тоже учителем музыки. О приказе моего перевода на должность библиотекаря узнала сегодня и пришла в ужас! Ведь все это время работала учителем музыки. Никакого приказа о назначении меня библиотекарем я не подписывала. Подскажите, пожалуйста, как добиться справедливости и обжаловать эту аферу? Ведь это противозаконно?