Проблема с начальством
Консультация
Уволили с работы сотрудника по статье, что то вроде недоверие к сотруднику, естественно он обратился в суд для ликвидации записи из трудовой. В суде он рассказал про нашу настоящую зарплату и график работы, который естественно не сходится с официальным, скоро будет слушание , на котором мне будут задавать вопросы по поводу графика и зарплаты, начальник на меня давит что бы я говорил что зарплату у нас 12 000 и плавающий график, а по факту 35-40 000 и 6/1, пугает что если я скажу правду, то налоги с денег который он не платил, буду платить я, правда ли это?
Дата: 27.02.2019 02:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Александр
Вам что будет легче- потерять работу, тем более, что работодатель может в любое время отменить неофициальную заработную плату (зарплату в конверте) и перестать выплачивать "черную" часть без увеличения "белой" (прецеденты в РФ уже имеются) или получить уголовную ответственность по ст. 307 УК РФ "Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод"? Да и можете рассориться с истцом и остальными за своё лжесвидетельство, в результате чего Вы всё равно будете вынуждены уволиться. Да и работы после привлечения к уголовной ответственности или судимости Вы не найдёте.
Советую сказать в суде правду, всё что и как есть на самом деле.