Лёгкий труд и его оплата беременным

Здравствуйте, я работаю на заводе график работы день/ночь/48 часов, врач выдала справку о переходе на лёгкий труд и исключение ночной смены , но работодатель говорит что может предоставить график только выходить только в день , а остальные дни отдыхать, но при этом я теряю в зарплате и мне будут платить по факту отработанного времени , законно ли это?