Выплата компенсации за неиспользованный отпуск

Работаю в организации почти 10 лет. За это время накопилось порядка пяти месяцев (5 х 28 дней) неиспользованного отпуска. В разговорах с руководством слышал тезис о том, что они обязаны выплатить только три месяца при увольнении сотрудника. Насколько это правомерно? Могу ли я рассчитывать на полную (пять месяцев) компенсацию неиспользованного отпуска деньгами при увольнении по собственному желанию? Спасибо.