Могут ли меня уволить по статье?
Консультация
Здравствуйте! Работаю вахтой, ехал на месторождение, при себе было напечатанное пиво, был трезвым, чоп составили акт, предприятию штраф. Меня хотят уволить по статье, по какой не знаю. На иждивении трое несовершеннолетних детей, младшей три года, инвалид, жена получает пенсию по уходу за ребёнком инвалидом, я единственный кормилец. Могут ли меня уволить? Что мне делать?
Дата: 29.01.2019 23:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Марат
В Вашем случае, безусловно, есть риск увольнения по дисциплинарному нарушению. За дисциплинарное нарушения предусмотрены такие наказания, как замечание, выговор, увольнение.
В то же время Вы не находились на территории в нетрезвом состоянии и, насколько понимаю, медосвидетельствования на состояние алкогольного опьянения не было.
Соответственно, максимум, что может Вам грозить, если строго следовать букве закона,- замечание.
В случае увольнения по данному обстоятельству Вы имеете полное право обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.