Неполное рабочее время по инициативе работодателя

Добрый день. Обязательно ли уведомлять работника о введении режима неполного рабочего времени за 2 месяца при наличии в трудовом договоре пункта 2.2 При заключении настоящего договора стороны пришли к соглашению, что в соответствии со ст. 93 ТК РФ работодатель вправе устанавливать режим неполного рабочего времени?