Вопрос по надзору

Консультация

Здравствуйте. У меня адм. Надзор. Уехал в другой город по работе (не уведомил). С работы подтверждающие документы не взял. Могу ли я заключить с физ. Лицом договор гражданско- правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг; и будет ли его достаточно для избежания наказания?

Дата: 25.01.2019 00:19

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Далее
Назад
  • Шумский Максим Сергеевич Юрист, Россия, г. Владивосток

    Здравствуйте, Денис

    Вам необходимо было уведомить об отъезде сотрудников полиции, осуществляющих административный надзор и получить от них письменное разрешение. ФЗ N64- ФЗ от 06.04. 2011 "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы" ст. 12 ч. 3 устанавливает:

    Орган внутренних дел дает разрешение поднадзорному лицу, в отношении которого установлены административные ограничения, предусмотренные пунктами 3, 4 и 5 части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, на пребывание вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства либо пребывания этого лица, и (или) на краткосрочный выезд за установленные судом пределы территории в связи со следующими исключительными личными обстоятельствами:

    1) смерть или угрожающая жизни тяжелая болезнь близкого родственника;

    2) необходимость получения поднадзорным лицом медицинской помощи, а также прохождения лечения в учреждениях органов здравоохранения, если эти помощь и лечение не могут быть получены по месту жительства или пребывания поднадзорного лица либо в установленных судом пределах территории;

    3) невозможность дальнейшего проживания поднадзорного лица по месту жительства или пребывания в связи со стихийным бедствием или иными чрезвычайными обстоятельствами;

    4) прохождение поднадзорным лицом обучения за установленными судом пределами территории;

    5) необходимость прохождения вступительных испытаний при приеме в образовательную организацию;

    6) необходимость решения следующих вопросов при трудоустройстве:

    а) явка в органы службы занятости населения для регистрации и дальнейшего взаимодействия с этими органами в целях поиска подходящей работы либо регистрации в качестве безработного, если в установленных судом пределах территории отсутствуют соответствующие органы службы занятости населения;

    б) прохождение предварительного собеседования;

    в) прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования), необходимого для заключения трудового договора, если этот осмотр (обследование) не может быть пройден в установленных судом пределах территории;

    г) заключение трудового договора;

    д) заключение договора гражданско- правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг;

    е) государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, получение лицензии на осуществление определенного вида деятельности.

    таким образом, уведомление обязательно даже в случае предоставления Вами договора.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти