Соглашение трудового договора
Консультация
Здравствуйте. Мной было подписано соглашение о неразглашении коммерческой тайны. В данном соглашении указано, что я не могу работать у конкурентов, открывать ИП и т. д. А так же в случае не выполнения пунктов на меня возлагается штраф в размере 500 000 руб. и привлечение к уголовной или административной ответственности. На данный момент я увольняюсь и юристы в этой компании утверждают, что это не шутки и в случае не выполнения условий, это все осуществится. Подскажите можно ли как- то выйти из этой ситуации ?
Дата: 24.01.2019 00:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Марина
В данном случае штрафные санкции, конечно, велики.
Для привлечения Вас к ответственность Вашему бывшему работодателю необходимо предоставить исчерпывающие доказательства что разглашение информации исходило именно от Вас.
В данном случае судом могут не учитываться показания привлеченных свидетелей, нужны более весомые доказательства.
Здесь необходимо полностью доказать что:
1. Факт причинения убытков;
2. Причинно- следственную связь между убытками и разглашением информации.
По своему внутреннему убеждению привлечь Вас к ответственности бывший работодатель не сможет, а сумма может быть снижена судом в порядке статьи 333 ГК РФ.