Трудовое право
Консультация
Как можно восстановить свои права по трудовому законодательству? Работаю у ИП четвёртый год. Работодатель не оформляет., не платит налоги в пенсионный фонд, нет отпускных, работаю сутки через трое(раньше через двое), т. е. ночные, праздничные ничего не оплачивалось. Живу в Якутии, не идут северные надбавки. Как привлечь к ответственности работодателя.? Только через суд? Или есть другие способы привлечь к ответственности? Не хочется потерять работу, т. к. возраст предпенсионный. Возраст на пенсию уже подошёл, но не хватает баллов,. Если учесть эти года, то ушла бы на пенсию. Сто делать, подскажите? Можно ли как то анонимно воздействовать на работодателя? Например через трудовую инспекцию? или налоговую?
Дата: 15.01.2019 21:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Марина Викторовна
Так как возраст у Вас предпенсионный, то опасаться увольнения не следует (за исключением виновных действий). Так как в противном случае Ваш работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности по ст. 144.1. УК РФ.
Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании не полученной заработной платы за работу в вечернее, ночное время и праздничные дни, обязании работодателя перечислить установленные страховые взносы за период Вашей работы у него.