Оплата труда
Консультация
Добрый день!
По итогам работы за 2017 год у меня 244 часа переработок. По итогам 9 месяцев 2018 года (с января по октябрь) переработка составила 135 часов. Переработку мне не оплатил работодатель. Могу ли я требовать от них компенсации переработонного времени. Ведь законом предусмотрено, что переработка в год не должна превышать 120 часов в год?
Нормативно-правовой документ: 152 статья ТК РФ
Дата: 14.01.2019 21:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алексей
В первую очередь, как показывает практика, в т. ч. судебная, Вам необходимо ещё раз ознакомиться со своим трудовым договором, заключенным с работодателем для того, чтобы выяснить не работаете ли Вы на условиях ненормированного рабочего времени.
В том случае, если Вы работаете на условиях ненормированного рабочего времени, то Вам это уже компенсируется дополнительным отпуском.
В том же случае, если у Вас именно сверхурочная работа, то Вы вправе требовать предоставление компенсации излишне отработанного по сверхурочным работам времени путем дополнительных отгулов в два рабочих дня.