Отказ в оплате больничного листа в счет погашения недостачи

Дискуссия — Больничный лист

Здравствуйте. Работаю у частника. В магазине в результате ревезии выявилась большая недостача. Пока работала потихоньку вычитали, я была в этот период беременна, и из- за постоянных угроз выкидыша часто была на больничном, вместо меня нашли другого продавца, когда выписали в итоге места мне нет, и вопрос в том что за прошлый месяц больничные мне не выплатили, сказали что вся сумма пойдёт за недостачу, ссылаясь на то что я потом потеряюсь, и что не с кого будет вычитать эту недостачу. Правомерным ли их действия в том что они не заплатили мне больничные??? И у меня ещё остались больничные за прошлый и этот месяц, и мне кажется что они точно так же и поступят как и в прошлый раз. А мне же еще и кредиты нужно платить. Теперь не знаю что и делать, и уволиться хочется, и поди навяжут на меня ещё эту оставшуюся часть недостачи. Ответ можно прислать на почту: nagornyh_mari@mail.ru

Нужна помощь в составлении документов

Дата: 14.01.2019 03:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Далее
Назад
  • Ставский Анатолий Иванович Юрист, Россия, г. Симферополь

    Здравствуйте, Марина

    Ваш вопрос:

    Правомерным ли их действия в том что они не заплатили мне больничные???


    Ответ:

    Неправомерны, поскольку, согласно ст. 137 ТК РФ и ст. 248 ТК РФ - удержания для погашения задолженности работодателю допускаются только из заработной платы.

    Учитывая, что пособие по временной нетрудоспособности не является составной частью зарплаты (см. ст. 129 ТК РФ) - удержания, которые предусмотрены статьёй 137 Трудового кодекса РФ, из суммы данного пособия производить нельзя даже на основании письменного заявления работника/сотрудника (работающего), так как, если такое удержание произведено без согласия работающего, то фактически это означает, что работодатель задержал часть причитающихся работающему денежных средств и должен выплатить их с уплатой денежной компенсации, в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти