Проблема в трудоустройстве в связи с наличием судимости
Консультация
Здравствуйте. У меня такой вопрос: имею ли я право работать на газоперерабатывающем заводе имея погашенную судимость (ст. 158 ч. 1 в 1998 г. - 1 год условно и ст. 158 ч. 2 в 1999 г. - 2 года 2 месяца л. с. Освободился в 2000 г. по амнистии). Заранее благодарю. Андрей.
Дата: 21.12.2018 21:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Андрей
Вы имеете полное право работать на газоперерабатывающем заводе даже при наличии судимости. Действующим законодательством Российской Федерации не установлен запрет на такую работу в связи с судимостью (тем более, что она у Вас погашена).
В том случае, если Вам отказали в трудоустройстве, то Ваши последовательные действия следующие:
1. Направить в адрес отказавшего Вам работодателя заказным письмом с уведомлением письменное заявление о предоставлении объяснений по причинам отказа в трудоустройстве.
2. Если в отказе будет содержаться хоть малейший намёк на то, что отказ был в связи с наличием у Вас судимости в прошлом, следует обратиться в суд с исковым заявлением о признании отказа в трудоустройстве незаконным и дискриминационным, самоуправно нарушающим Ваши трудовые права на трудоустройство, обязании работодателя трудоустроить по заявленной вакансии, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав на трудоустройство.
Также можно дополнительно подать в полицию заявление о привлечении потенциального работодателя к уголовной ответственности по ст. 330 УК РФ "Самоуправство".