Декрет позже 30 недель

Здравствуйте, Светлана

Вы имеет полное право распоряжаться полученным листом нетрудоспособности по беременности на свое усмотрение. Можете передать его работодателю в положенный срок 30 недель, может оформить позже. Работодатель же не может насильно отправить Вас в декрет, так как оформление данного периода является Вашим правом, а не обязанностью. Более поздний выход на больничный возможен только по Вашему личному желанию. При хорошем самочувствии и весомых основаниях Вы можете продолжить работать, уйдя в декретный отпуск позже. За все дни работы работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату в соответствии с трудовым договором. Но при этом Вы должны понимать, что больничные будут насчитаны Вам уже не за 140 дней, а меньше, так как отпуск не сдвигается и не переноситься, а оплачивается за фактическое время. Ознакомьтесь с пунктом 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н