как забрать заработную плату

Здравствуйте, ситуацыя такая был заключон внутрений договор с работодателем на стажировку в общепите на должность комплектовщик заказов, после отработки сроком в 1 месяц в с вези с конфликтом с работодателем работником было написано заевление об увольнении с работы, второго экземпляра договора выдано не было хотя вдоговоре прописано, в трудовой записи не было сделано о принятии на работу и увольнении, работадатель должен заработную плату за 6 отработаных смен, в договоре прописана отработка сроком в 14 дней, но также прописано о степендии которую мне не выплотили и не собираються. Вопрос нужно ли отрабатывать 14 дней, и как забрать деньги

Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте вопрос онлайн — предоставим ответ в течение часа
Задать вопрос юристу

Консультация проведена

Анатолий
Иванович
Ответы доступны по подписке
На месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
2000₽ / месяц
Оформить подписку