Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности
Добрый день! В августе 2018 года появилась новая редакция части 4 статьи 193 ТК РФ о сроке привлечения к дисциплинарной ответственности в сфере нарушения антикоррупционного законодательства - три года с момента совершения проступка. В старой редакции - 6 месяцев. Новая редакция будет распространяться на проступок, совершенный 30 апреля 2018 года ( день подачи сведений о доходах работодателю )? О неполноте представленных руководителем муниципального учреждения сведений стало известно работодателю после проверки документов только в ноябре. Учитывая, что нормы трудового кодекса обратной силы не имеют, нужно в данном случае исходить из шестимесячного срока привлечения к дисциплинарной ответственности со дня совершения проступка и считать, что он вышел 30 октября?
Нормативно-правовой документ: 193 статья ТК РФ
Дата: 17.11.2018 07:33
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена Сергеевна
В данном случае следует применять законодательство, действовавшее на момент совершения дисциплинарного проступка. Таким образом, следует применять редакцию от 05.02.2018 г., которая действовала с 16.02.2018 г. по 29.07.2018 г.
На том основании, что вышеуказанная редакция подразумевает шестимесячный срок возможности привлечения к дисциплинарной ответственности со дня совершения правонарушения, последней датой, когда такое привлечение было возможным, является 29 октября 2018 года.
В том случае, если к Вам поступило предписание либо представление от прокуратуры либо государственной инспекции труда, Вы ссылаясь на вышеуказанное сможете легко "отбиться" от претензий контролирующих и проверяющих органов по данному казусу.
Рекомендуется обратить внимание на то, что если возбуждено уголовное дело, то сроки производства по уголовному делу не включается в срок для привлечения виновного лица к дисциплинарной ответственности.
Олег Ларин, Спасибо. Вы очень мне помогли.
Елена Сергеевна, Пожалуйста. Благодарность принимается.