Что делать если выплатили не полностью зарплату?
Консультация
Здравствуйте, работал с 11 октября по 8 ноября в ночные смены по ТК РФ, 8 числа написал заявление об увольнении псж, этого же числа пришла зп, хотя должна была придти 9- го, и то не полностью, только за числа 15-30 за октябрь, за ноябрь отработанные три смены не оплатили. Моей коллеге, которая уволилась на смену раньше, все пришло как надо. Увольнялся вместе с другим моим коллегой, нам обоим не доплатили. Написали своему супервайзеру, уже бывшему, мол, почему так, он ответил, что ждать до 25 числа (у нас аванс этого числа), но я точно уверен, что по закону вообще в день увольнения должны оплатить все отработанные смены и ждать, мало того, не обязан, но и желания никакого нет. Знакомые советуют пригрозить прокуратурой и... трудовой комиссией что ли.. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации?
Дата: 10.11.2018 17:41
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Никита
Вы можете и имеете полное право письменно оспорить законность действий работодателя обратившись в следующие органы:
- Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;
- Прокуратура;
- Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца), так как, согласно статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ст. 3 ГПК РФ), заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод либо законных интересов.