Несоответствие должностных обязанностей

Добрый день, как разрешить спор о несоответствии должностных обязанностей, прописанных в Трудовом договоре, фактически выполняемым работам без письменного согласия работника, т. е в устной форме? Являются ли фактические работы дополнительными, возможно ли подтверждение данного факта остальными сотрудниками в письменной форме, для возмещения оплаты труда с момента подписания Трудового договора?