Штрафы

Добрый день. Имеет ли право работодатель штрафовать своих сотрудников за нарушение трудовой дисциплины (разговоры с коллегами, пользование мобильным телефоном в рабочее время).

Какое наказание следует применить за такие нарушения и за что могут оштрафовать?

Дата: 23.10.2018 21:00

1
В форму
Далее
Назад
  • Здравствуйте, Наталья

    В правилах внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции и трудовом договоре оговорены условия труда и требования к сотруднику.

    Подписывая эти документы Вы приняли условия работодателя и обязаны их исполнять.

    Изучите  эти документы в разделе "обязанности работника" и меры наказания за не ненадлежащее исполнение условий и обязанностей.

    Возможно таковыми мерами будет являться и штраф.

    Также трудовым законодательством предусмотрено объявление работнику  замечание, выговор и строгий выговор.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Меню
  • Основное
  • Консультанты
Назад

    Войти