ДОП СОГЛАШЕНИЕ

Добрый вечер! Работаю Баристом в ГастроБаре при продуктовом магазине. Организации разные. Но касса единная. В трудовом договоре нет касовой работы. Спустя после месяца работы навязали доп. соглашение о работе на кассе, на кассовом чеке пишут мою Фамилию.. но я не являюсь сотрудником магазина. С 1 ноября увольняюсь. Могу ли я потребовать компенсацию за не оплаченный труд? И какие мои действия?

Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Подписка на месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
1 500 ₽ / месяц
Оформить подписку