Ученический договор и командировка
Учился на курсах по повышению квалификации на определенную технику , был согласован ученический договор , в котором прописанно, что должен отработать год . Имеют ли право меня отправить в командировку в течении этого года , с заданием которое не соответствует моему пройденному обучению ?
Спросите юриста онлайн
в чате или по телефону
Задать вопрос
в чате или по телефону
В силу [object id="2100" text="198 ТК РФ"] работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно [object id="2105" text="203 ТК РФ"] в период действия ученического договора работники [b]не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.[/b]