Ученический договор и командировка
Дискуссия — Служебная командировка
Учился на курсах по повышению квалификации на определенную технику , был согласован ученический договор , в котором прописанно, что должен отработать год . Имеют ли право меня отправить в командировку в течении этого года , с заданием которое не соответствует моему пройденному обучению ?
Дата: 18.10.2018 20:49
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Антон
В силу 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно 203 ТК РФ в период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.