Расторжение трудового подряда
Здравствуйт, я работал 14.06.2018по 01.10.2018 по договору трудового подряда, потом расторгнул договор, в течение которого срока меня должны рассчитать.
Дата: 10.10.2018 15:00
1
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Егор
Если Вы имеете ввиду, что работали по договору гражданско- правового характера, то должны знать, что это не трудовой договор, когда при увольнении согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет.
В договоре ГПХ прописываются все условия выплаты вознаграждения (это не зарплата как при трудовых отношениях) - когда и сколько.
Так что ответ Вам нужно искать именно в Вашем договоре. По гражданско- правовым договорам оплачивается конечный результат выполненных работ (оказанных услуг), факт выполнения работ (оказания услуг) подтверждается актом о приемке- сдаче.