Правомерность их действий и как мне быть?
Консультация
Мою часть расформировали 1 августа 2018 года. В данный момент с 01.08.18г. по 08.10.18 года нахожусь в распоряжении уволится по ОШМ не дали так как 18 августа сообщили что нашли мне должность но пока она занята. Сегодня 08.10.18г. Был у меня разговор с ВрИО начальником той части в которую меня должны назначить. Суть такова я ему сказал что я увольняюсь по концу контракта в апреле 2019 года,( забыл служу я уже 22 календаря мне 41 год )На что он мне ответил прейдёте завтра на корабль получите зачётный лист сдадите за неделю зачёты и будите стоять на вахте. Плюс напишите рапорт на увольнение что бы распланировать мне отпуска. На что я ему задал вопрос а меня назначили он ответил нет должность ещё занята и освободится только 30 октября. Вопрос: 1). может ли он приказать мне пока я не назначен в эту часть из распоряжения ходить на "КОРАБЛЬ" уж тем более сдавать зачёты на допуск к несению дежурств и вахт. 2). Могут ли меня заставить писать рапорт на увольнение если я ещё в эту часть не назначен так как должность освободится только 30.10.18г. 3). Должен ли я писать рапорт о принятии дел заранее пока должность занята. 4). Могу ли я взять отпуск по личным обстоятельствам так как ещё не назначен и отслужил 22 календаря?
Дата: 08.10.2018 11:50
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Иван
Ситуация ваша ясна. Давайте разберем Ваши вопросы по порядку.
1) находясь в распоряжении, Вы не имеете права ходить на вахту. Ссылаемся в данном случае на устав.
2) заставить писать рапорт на увольнение ни кто не в праве. Это ваша прерогатива.
3) на счет этого вопроса, то фактически вы не можете принять дела и должность, которые еще даже не сдали. Нельзя принять, то чего нет.
5) отпуск по личным обстоятельствам дается исключительно на усмотрение командира, при отсутствии основного отпуска и дополнительных суток отдыха.
В ответе ошибка? 
То есть пока должность в этой части занята писать рапорт о принятии дел и должности за 22 суток в перёд то же не должен? 2). А нахождение на корабле это законно? Я понимаю так я в данный момент нахожусь в распоряжении Командира той части в которую входила моя расформированная чась и подчиняюсь лично ему. Вот этот командир отправил меня по придписанию в часть в которую они планируют меня назначить но назначить не могут так как место занято и прикомандировать меня то же не могут так как эта часть морская и служит на корабле а посещать корабль я неимею права так как у меня нет даже должности. Получается что тот командир которому я подчиняюсь не должен был меня отправлять в часть в которой должность ещё занята? Но общие обязанности военнослужащего ни кто не отменял и появляться на службе я обязан. Как быть, ведь отсутствовать на службе я неимею права.
На данный момент вы должны появляться на службе в той воинской части командиру которой вы сейчас подчинены. Приказы нести службу на корабле, незаконны. Соответственно о них вы должны доложить вышестоящему начальству.
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
