Компенсация

Здравствуйте, Ирина

Компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

При этом в отработанное время могут входить полные и неполные месяцы. Если месяц неполный и Вы отработали менее половины месяца, за такой месяц компенсация ему не положена.

А если полмесяца и больше, то за такой месяц выплачивается компенсацию как за полный месяц.

Одновременно с этим, в случае если Вы уволились без выхода на работу, соответственно Вам положена компенсация да отработанное время, предшествовавшее Вашему уходу в декретный отпуск исходя из приведенного выше правила.