Трудовой договор, выплаты
Консультация
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у меня вопрос по договору единовременной компенсационной выплаты, где написано, что в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока ( за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2, 5,6, 7 части первой статьи 83 труд дог мед работник обязан перечислить в краевой бюджет часть выплаты , рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному мед работником периоду. Скажите, пожалуйста, если я уволюсь отработав 2 года, могу ли я оставить часть суммы себе рассчитанную на период работы
Дата: 06.09.2018 01:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Шахризат
В данном случае на Вас, как на медицинского работника, возложена обязанность работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения или муниципальным учреждением здравоохранения.
В случае возврата медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока рассчитанного с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, условия о сроке возврата денежных средств устанавливаются в договоре, форма которого утверждается приказом министра здравоохранения.
Таким образом Вам необходимо обратиться в бухгалтерию (отдел кадров) учреждения для оформления соответствующего документа.