Добрый день! Ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 25.12.2018, срок действия моего сертификата по специальности истек в январе 2016г, меня направляют на учебу в сентябре при этом не отзывая меня из отпуска. Я рассчитывала досрочно выйти из отпуска, учиться, получая при этом на работе з/п , как это было в предыдущее обучение с отрывом от работы.

в отделе кадров сказали , что не знают как меня из одного отпуска оформить в учебный в случае, если я пойду на повышение квалификации в январе 2019 по завершении отпуска по уходу за ребенком , и отказали. Я понимаю сейчас, что это было неправомерно, но я согласилась и сейчас у меня уже на руках путевка на учебу. Имеют ли право меня направлять на обучение во время отпуска? Могу ли я отказаться от путёвки, если вопрос не будет урегулирован?

Если мне не будет выплачиваться з/п во время обучения, то теоретически у меня не средств даже добраться к месту учебы.