Превышение

С работодателем был заключен договор о работе с 8: 15 до 17: 00 , но он заставляет задерживаться от 5 до 15 мин и если не соблюдаем то за это снимает эти 15 минут с меня и они не оплачиваются при этом не приказа и ни как не уведомляя меня евляется ли это нарушением и на какую статью ссылаться в случае этого нарушения со стороны работадателя?