Переработка

Здравуствуйте, трудовым договором обазначен рабочий день с понедельника по пятницу с 16: 00 до 18: 30. Недавно, произошла ситуация с отъездом в другой населенный пункт, для помощи в проведении мероприятия с 8: 00 до приезда в 18: 00±. Можно ли считать всё это время переработкой, если некоторая его часть была потрачена на дорогу? Также бывали случаи вызова на работу вместо 16: 00 в 9: 00 утра. Пользуясь случаем ещё один небольшой вопрос: какая может ждать ответственность работодателя, за неисполнение трудового договора?

Спасибо.

Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Подписка на месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
1 500 ₽ / месяц
Оформить подписку