Переработка

Здравуствуйте, трудовым договором обазначен рабочий день с понедельника по пятницу с 16: 00 до 18: 30. Недавно, произошла ситуация с отъездом в другой населенный пункт, для помощи в проведении мероприятия с 8: 00 до приезда в 18: 00±. Можно ли считать всё это время переработкой, если некоторая его часть была потрачена на дорогу? Также бывали случаи вызова на работу вместо 16: 00 в 9: 00 утра. Пользуясь случаем ещё один небольшой вопрос: какая может ждать ответственность работодателя, за неисполнение трудового договора?

Спасибо.

В консультации принимали участие

Любовь
Анатольевна
Доступ к ответам
Подписка на месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
2000₽ / месяц
Оформить подписку