Правомерны ли изменения заработной платы ежемесячно?

Добрый день!

Работаем в отделе кадров. стал такой вопрос, что в одном из подразделении руководство дает задание ежемесячно делать сотрудникам доп. соглашения по изменению заработной платы, с изменениями сумм ежемесячно?

Правомерно ли?