Разглашение персональных данных
Здравствуйте. Меня зовут Александр. При входе в подъезд, дома где я проживаю, появилась бумага со списком жильцов имеющих задолжность перед "управляющей компанией" за техническое обслуживание: указана моя фамилия, имя и отчество, № квартиры и сумма долга. Можно ли квалифицировать это как ст. 137 ук рф?
Дата: 16.08.2017 22:44
Содержание
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Саша!
Если бы в списке должников были указаны только номер квартиры и сумма долга, или Фамилия, имя, отчество и сумма долга, эта информация не может быть отнесена к персональным данным. В соответствии с ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152- ФЗ «О персональных данных» обеспечения конфиденциальности персональных данных не требуется: в случае обезличивания персональных данных; в отношении общедоступных персональных данных.
А вывешивая бумагу со списком жильцов имеющих задолженность перед "управляющей компанией" за техническое обслуживание, в котором указали фамилии, имена и отчества с номером квартиры, они не задумались о том, что эта информация является информацией, по которой можно идентифицировать человека и поэтому эта информация является персональными данными. При этом, они не задумались о нарушении ФЗ №152 “О персональных данных”. Нарушение закона, в частности, распространение персональных данных о человеке влечёт за собой административную ответственность.
Вы имеете право обратиться с жалобой в Роскомнадзор, именно он осуществляет контроль в указанной сфере или можете так же обратиться в прокуратуру.
Нарушение гражданских прав органами власти. Задавала вопрос на сайте, теперь школу кошмарят проверками.
Здравствуйте. Я - учитель в школе. Летом обращалась с вопросом на сайт минобр, те передали дело в местный орган образования нашего города. Приехали дяти и тёти из разных инстанций. включая прокуратуру. Жалобы не было, это был вопрос к министерству. Понаехавшие сдали меня моему руководству, жду разборок. Вопрос к Вам: было ли со стороны государственных органов нарушение федерального закона №59 от 2 мая, статьи 6,7? Куда можно обратиться по этому факту?
Наталья, Если вы имеете в виду Федеральный закон от 02.05.2006 N 59- ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", то из изложенного вами нарушения ст. ст. 6 и 7 не усматривается:
Например: "Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов."
А то, что произошло после направления обращения вниз по инстанции вполне соответствует нормам ст. 10 упомянутого закона.
Если ваше обращение затрагивало ваши права, как работника, то лучше было обратиться в ГИТ, там можно приложить заявление о сохранении в тайне личности обратившегося лица. Хотя и это не гарантирует, что личность работника будет раскрыта, ведь по такому обращению ГИТ имеет право запрашивать только документы в отношении обратившегося работника и общих локальных нормативных актов, распростряняющихся на всех работников.
Ответственность в случае разрешения передачи персональных данных
Здравствуйте, на работе всем сотрудникам раздали Заявление на получение личного сертификата, для подписи. В заявлении есть пункт: Подтверждаю, что указанные мной в данном заявлении персональные данные являются общедоступными персональными данными, разрешаю распространять их неограниченному кругу лиц. Означает ли этот пункт, что организация которой мы передаем персональные данные, не будет нести никакой ответственности в случае утечки персональных данных или намеренного использования в целях кроме выпуска сертификата и передачи персональных данных в удостоверяющий центр?
Раскрытие личной информации
Прошу вашей рекомендации, как действовать в следующей ситуации.
Знакомый пытается связаться с моим работодателем, чтобы раскрыть личную информацию обо мне с целью, как я предполагаю, навредить моей репутации. Он предпринимал уже 3 попытки, из них одна по электронной почте, две по телефону.
Как мне действовать, чтобы предотвратить его попытки или привлечь к ответственности.
Константин , Стоит знать, что работодатель не имеет право разглашать информацию о персональных данных.
В первую очередь ответственность несет сам работодатель, за разглашение такой информации, а так же ответственные лица. Если ответственное лицо все же допустило утечку информации, работодатель имеет право согласно ст. 192 ТК РФ применить дисциплинарное взыскание, помимо этого, ответственное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности согласно ст. 137 УК РФ.
Для того что бы предотвратить попытки раскрытия личной информации, стоит обратиться в полицию и написать заявление. Знакомому грозит уголовная ответственность, согласно той же статье 137 УК РФ.