Вопрос решён

Перевели из санитарки в уборщицы с теми же обьязаностями и меньшей зарплатой

Юридическая правовая оценка

Я работала санитаркой в лаборатории и хирургии зарплата была 11,250 с 18 . 09 меня перевели в уборщицу производственных помещений с меньшей зарплатой 7,5 при этом обязанности оставили те же. Законно ли это?

Законен ли перевод из санитарки в уборщицы? Почему переводят санитарок в уборщиц?

Перевод санитарок в уборщицы приказ 597 - Расскажите о нем.

Перевели из санитарки в уборщицы с теми же обьязаностями и меньшей зарплатой — юридическая консультация

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
юрист онлайн
Мои консультации — 3125
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Здравствуйте, Ирина!

Если вы добровольно согласились на такой перевод, то законно. Если же вашу должность сократили, а вам предложили этот перевод и вы согласились, то в судебном порядке вы можете признать сокращение не состоявшимся, а перевод - прикрывающим фактическое изменение трудового договора вашим работодателем по его инициативе без законных оснований и что имеет место просто переименование должности, а не перевод.

Однако, вам придется доказать, что трудовая функция по прежней должности и по новой у вас одинаковые. Для этого надо предъявить суду копии трудовых договоров, копии должностных инструкций, из которых будет явно видно, что в вашей работе поменялось только название и размер заработной платы.

До обращения в суд вам стоит пожаловаться на неправомерные действия работодателя в государственную инспекцию труда или (и) прокуратуру, возможно, проведенные ими по вашей жалобе проверки заставят работодателя "одуматься".

В последнее время очень много вопросов аналогичных вашему в связи с проводимыми бюджетными учреждениями так называемыми процедурами "оптимизации". Это вызвано недофинансированием из бюджета. Иногда руководство просто вынуждено так поступать, чтобы сохранить рабочие единицы и уменьшить выплаты.

Ответ был полезен?
2016-10-01 18:03:38
В ответе ошибка?
юрист онлайн
Мои консультации — 3125
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Вероятно, вы имели в виду не Приказ, а Указ Президента РФ от 07 мая 2012 года за № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в котором четко говорится о поэтапном повышении зарплаты по отраслям здравоохранения, в том числе и о повышении зарплаты санитарок.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526 должность санитарки отнесена к профессиональной квалификационной группе "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня".

По всей видимости, руководство вашей мед. организации и решило перевести санитарок в уборщицы, дабы направить освободившиеся денежные средства на увеличение зарплат мед. персонала и избавиться от необходимости повышать заработную плату санитаркам, так как уборщицы не входят в мед. персонал.  

Ответ был полезен?
2017-03-27 15:40:47
В ответе ошибка?

Татьяна , Скажите пожалуйста у меня образование младшей мед сестры меня могут перевести из санитарок в уборщицы

татьяна — 2017-08-08 11:40:36
юрист онлайн
Мои консультации — 3125
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

татьяна

Здравствуйте.

Перевод на другую работу возможен только по соглашению работника и работодателя, за исключением некоторых случаев, которые оговорены в законе - например, работа противопоказана работнику по состоянию здоровья, квалификация работника по результатам аттестации признана несоответствующей занимаемой должности, при сокращении штата или ликвидации обособленного подразделения организации.

Просто так, по своей инициативе, работодатель работника перевести на другую должность не может.

Требования к квалификации санитарки минимальные (медицинское образование не требуется): Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. См. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247)

Ответ был полезен?
2017-08-08 23:01:56
В ответе ошибка?

Татьяна , Законно ли уборщицу в больнице заставлять замещать медрегистратора в ночное время? я работаю в травмпункте в ночную смену и нас заставляют оформлять карты больным

Елена — 2017-09-04 17:49:58

Татьяна , Здравствуйте! Я работаю санитаркой, меня не скрощают, а просто переименовывают в уборщицу. Сохраняются должностные обязанности, но оклад станет в 2 раза меньше. Законно ли это?

Анастасия — 2017-10-07 10:07:41
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Анастасия

Здравствуйте! Переименовать должность можно только с согласия работника, либо по нормам ст. 74 ТК РФ, согласно которой в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. В Вашей ситуации, изменяется и трудовая функция  и существенные условия труда, а это уже означает перевод на другую работу, который без согласия работника не допустим.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" 


Санитарка Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры- хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно- диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре- хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно- гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры- хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно- гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной. Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

 Согласно Постановлению Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 "Об утверждении тарифно- квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих"

Уборщик производственных помещений  2- й разряд Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков. Транспортировка отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора. Уборка и дезинфицирование туалетов, душевых, гардеробных и других мест общего пользования производственных помещений. Должен знать: требования промышленной санитарии; правила санитарии и гигиены по содержанию производственных помещений; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; назначение и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств; правила эксплуатации санитарно- технического оборудования.

Ответ был полезен?
2017-10-07 10:48:58
В ответе ошибка?
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Елена

законно ли уборщицу в больнице заставлять замещать медрегистратора в ночное время? я работаю в травмпункте в ночную смену и нас заставляют оформлять карты больным


Не законно, так как в Ваши трудовые обязанности это не входит, а согласно ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Ответ был полезен?
2017-10-07 10:53:15
В ответе ошибка?

Здравствуйте!!! Я работаю в хирургическом отделении, нас всех перевели с санитарок в уборщицы, вызвали в отдел кадров и сказали кто не распишется того уволят! по договору мы числимся уборщица помещения сан узлов, к этому нам дали док соглашения что мы выполняем эти же функциональные обязанности санитарок, уход за лежащими больными, вынос судна, умывания, перестилания, кормление и т. д. В нашей больнице не осталось не одной санитарки все уборщицы. Помогите что можно сделать в такой ситуации и что вообще можно сделать !?

Людмила — 2017-12-06 16:58:52
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Людмила

Здравствуйте!

Вы же понимаете, что уборщица санузлов должна убирать санузлы. Незаконно требовать с Вас работу санитарки - это совсем другая трудовая функция.

Вы подписали инструкции о том, что должны делать работу санитарок? Если не подписали - не подписывайте - не за что Вас уволить. Когда еще будете разговаривать с отделом кадров, возьмите телефоны и запишите все на диктофон, аудиозапись приложите к жалобе в ГИТ.

Если даже подписали, все равно пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию,   что Вас заставляют выполнять не присущие Вашей профессии обязанности, чем нарушают Ваши права.

Можно подать жалобу онлайн в Роструд https://xn-- 80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/       

Пользователи, которые писали жалобы, отмечают, что проверки не заставляют себя ждать.     На Вашем месте я бы подала исковые заявления в суд с требованием обязать работодателя освободить Вас от обязанностей санитарки, так как Вы - уборщица санузлов. К исковому заявлению приложите все документы, которые есть - копию трудового договора, дополнительного соглашения о переводе, копию должностной инструкции и т. п., все, что подтверждает, что Вы выполняете не свойственные Вашей профессии обязанности.

Ответ был полезен?
2017-12-06 17:32:38
В ответе ошибка?

Татьяна , Имеет ли право работодатель расторгнуть договор в одностороннем порядке, если я откажусь подписывать договор о переводе в уборщицы. У нас грозят увольнением если не подпишим.

Любовь — 2017-12-08 08:38:50
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Любовь

Здравствуйте! Не имеет права работодатель увольнять за отказ от перевода. Он может только сократить Вашу ставку и уволить в связи с сокращением штата.

Но дело в том, что требования к образованию и обучению санитарки, которые установлены Приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал"и предусматривают среднее общее образование и профессиональное обучение по должности "Санитар".

Соответствуете Вы этим требованиям?

Если нет, то работодатель имеет право провести аттестацию на соответствие Вас занимаемой должности и если Вы ее не пройдете, Вас могут уволить по п. 3 ст. 81 ТК РФ - за несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Ответ был полезен?
2017-12-08 08:49:05
В ответе ошибка?

Татьяна , Уточните пожалуйста, был ли приказ от минздрава именно о сокращении ставки? И если да, то номер приказа или постановления, слышала, что он был в мае 2017г

Светлана Подоплелова — 2018-01-16 01:12:51
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Любовь

Здравствуйте! Не было такого Приказа.

Был Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", согласно которому в 2018 году должно быть произведено повышение к 2018 году средней заработной платы младшего медицинского персонала до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Денег на это у медицинских организаций нет, поэтому они всеми способами стремятся сэкономить на младшем медперсонале.

Ответ был полезен?
2018-01-16 07:43:37
В ответе ошибка?

Татьяна , А если при переводе из санитарки в уборщицы убирают вредность. Работаю в централизованном стерилизационной отделении.

Инна — 2018-01-25 11:21:38
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Инна

Здравствуйте! Конечно, убирают вредность. Для этого все и делается, так как санитарке положены льготы, на оплату которых у медицинских организаций денег нет.

А уборщица служебных помещений - не вредная профессия, ей не положена льготная пенсия, доплата за вредные условия труда и дополнительный отпуск.

Поэтому Вам решать - подписывать соглашение о переводе в уборщицы или бороться за свои права.

Ответ был полезен?
2018-01-25 11:28:00
В ответе ошибка?

Могут ли санитарок перевести в уборщицы стеми же функциями. Зарплата в 2 раза меньше. Заставляют подписывать договор о переводе срочно, даже не дали время на раздумье. сказали если не подпишите попадайтесь под сокращение 2месяца работайте и уволены. Что делать?

Ольга — 2018-03-11 14:54:34

Анастасия, Могут ли санитарок перевести в уборщицы стеми же функциями. Зарплата в 2 раза меньше. Заставляют подписывать договор о переводе срочно, даже не дали время на раздумье. сказали если не подпишите попадайтесь под сокращение 2месяца работайте и уволены. Что делать?

Ольга — 2018-03-11 15:07:15

Татьяна , Подсадите пожалуйста адрес сайта государственной инспекции труда , аналогичная ситуация. Заранее благодарю.

Галина — 2018-04-03 10:58:17

С 1 апреля приказ но мы его не видели что переводят из санитарок палатных в уборщиц служебных помещений. а у нас в клементьевской больнице московской области 25 лежачих больных. как так это не справедливо . в наши обязанности входит уборка всего помещения . перестилание переодевания больных уборка помещения разборка прикроватных тумбочек и следить за больными чтоб нечего сними не случилось. разве мы можем относится к уборщицам.

мария — 2018-04-14 11:33:39

Я не прошла тестирование при обучении на санитарка, через какое время меня переведут на должность уборщица, какие документы мне нужно подписать? Если я приму решение уволиться, вы читают с моей з/по за обучение?

Елена — 2018-05-17 07:47:44
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Ольга

Здравствуйте! Решать только Вам самим.   Однако, Вы должны знать, что согласно п. 3 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421- ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" при реализации в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

Согласно ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 426- ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.

И не забывайте, что работа уборщицы не связана с вредными условиями труд и Вы вправе обратиться ас требованием к работодателю, чтобы Вам предоставили условия работы, где отсутствуют вредные факторы

Ответ был полезен?
2018-05-20 08:05:37
В ответе ошибка?
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Елена

Здравствуйте!
Если обучение не прошли, Вас сразу должны или перевести на другую работу или уволить.
В принципе к работе без сертификата Вас не имели права допускать. (Приказ Минтруда России от 12.01.2016 N 2н "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал". Пункт 1.5 Приложения к Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников")
Если вдруг Вас будут увольнять вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, а именно, отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний  (ст. 84 ТК РФ), то знайте, что при увольнении по данному основанию работодатель должен выплатить работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Ответ был полезен?
2018-05-20 08:18:53
В ответе ошибка?
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Галина

В каждой области свое территориальное отделение государственной инспекции труда

https://www.rostrud.ru/inspections/ - нажмите на карту (аккуратно  поводите по карте левой мышкой), выберете свой регион и увидите нужный адрес.
А можно сразу написать жалобу в Роструд онлайн, не выходя из дома, только нужно перейти по адресу
https://xn-- 80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/
И помните о следующем

Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда[Трудовой кодекс РФ] [Глава 57] [Статья 358]  
... Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Ответ был полезен?
2018-05-20 08:32:50
В ответе ошибка?

Добрый день! Работала санитаркой в перинатальном центре вышла в декрет, за это время было много сокращений и в отделе кадров мне сказали, что как только я выйду на работу, меня переведут в уборщицы. Законно ли это?
И еще, во время моего декрета проводилось обучение санитарок, на это обучение я не попала,
И сегодня в отделе кадров мне сказали что обучать уже не будут. А это законно?

Евгения — 2018-05-25 17:19:24

Татьяна , Здравствуйте. Так же столкнулась с этой проблемой. Работала с 2001года санитаркой КДЛ, в октябре 2017 добровольно принудительно перевести в уборщицы. Потом перевели на должнось «мойщик посуды и ампул» с еще более низким окладом , чем у уборщиц. До сих пор нет должностной инструкции. Выполняю обязанности санитарки в полном объеме+ моем полы в коридоре. Без предупреждения могут сократить зарплату( не убирала бахилы , хотя я все делаю ) Когда прекратится это беззаконие?

Marina — 2018-06-15 04:28:16

Здравствуйте, меня зовут Ольга и я в такой же ситуации, но выполняю функции медсестры. В стерилизационном отделении проработала 14 лет санитаркой, один год уборщицей. Работаю на стерилизаторе, веду документацию. Понизили з. плату, убрали вредность. Но знаю, что в других отделениях где есть больные вредность оставили и з. платы выше МРОТа. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАКАЯ У МЕНЯ ДОЛЖНА БЫТЬ ДОЛЖНОСТЬ И КАК В ЭТОМ СЛУЧАЕ НАДО БОРОТЬСЯ ЗА СВОИ ПРАВА? СПАСИБО

Ольга — 2018-06-17 16:46:57

Татьяна , Нас пока не перевели в уборщецы , но сократили ставку на 25% рабочий день по доп. саглашению с 8.30 до 14.25 , а работать заставляют как обычно (полный рабочий день) , а если мы не согласимся грозят перевести в уборщицы. законно ли это?

ирина — 2018-07-26 13:25:00

Если нет колификакации я могу сама перевестись в уборщицы. И у меня уже не будет зарплата минималка 11136р или ее и будут платить

Татьяна — 2018-11-03 23:36:51
юрист онлайн
Мои консультации — 4944
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Татьяна

Здравствуйте!

МРОТ платить обязаны.

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

С 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рубля в месяц.

Ответ был полезен?
2018-11-04 07:53:41
В ответе ошибка?
Ищете ответ на вопрос?
онлайн
Круглосуточная консультация юристов и бухгалтеров

Услуги оказывается круглосуточно 24/7

Да полезен только законы у нас не работают на намазать все и санитарии и уборщица и еще вашем сутки через сутки чтоб хоть что то заработать вот так и живем это новосибирск всем известная горбольница №1

Наташа, отзыв на консультацию

Очень полезная информация

Жанна, отзыв на консультацию

Информация очень полезная!!! Благодарю

Наталья , отзыв на консультацию
Похожие консультации
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image