Больничный лист с нарушением режима
Дискуссия — Больничный лист
Здравствуйте. Находился в стационаре на лечении в другом городе. В субботу, так как не было лечащего врача, в 17: 00 покинул больницу с устного разрешения медсестры. Вернулся в 20: 20, опоздав на 20 минут, по причине пробок на дороге. Все двери были уже закрыты. Обратившись в приемное отделение, охранник, узнав от меня что я лежу в больнице и опоздал, меня не пустил. Медперсонал также по моей просьбе не позвал. Разговаривал со мной через дверь. Сказал, чтобы я приходил утром. В воскресенье я явился к открытию, к 8: 00. Дежурный врач, сказал мне, что в историю болезни внесена запись о нарушении режима. Сегодня мне выдали больничный лист, в котором написано, что я находился на лечении с освобождением от работы с 14- го по 20- е. Также указан код 23 - нарушение режима. 21- го приступить к работе. Что может мне грозить на работе? Спасибо.
Дата: 20.11.2017 18:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимали участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
При оформлении листка нетрудоспособности (другими словами - больничного листа), медицинские учреждения должны руководствоваться следующими законодательными актами:
- Федеральный закон № 255 «Об обязательном социальном страховании»;
- Приказ Минздрава России № 1345н.
Основной закон, который регламентирует проставление отметок о нарушении в листе нетрудоспособности, – ФЗ № 255.
В данном законе прописаны основания, по которым Вам может быть снижена выплата. И одним из таких оснований является - нарушение больничного режима.
В сложившейся ситуации Вам необходимо доказать, что причина нарушения Вами больничного режима - уважительная. Только в таком случае Вы имеете возможность получить пособие по болезни в полном объёме.
Если же причина неуважительная, то выплата Вам будет уменьшена.
Прошу принять к сведению, что и перед работодателем стоит задача – выяснить причину совершенного Вами нарушения и решить, является она уважительной или нет.
Так что рекомендую как можно быстрее объяснить работодателю сложившуюся ситуацию.
Больничный лист с нарушением режима
Подскажите! у меня больничный лист с 20.02 по 22.02. Не попал на прием к врачу 22.02. Пришел на прием после выходных 27.02. Поставили отметку в больничном листе Нарушение режима. И приступить к работе 28.02. Не будут ли считаться 22.02. и 26.02. прогулами?
Алекс, А что указано в таблице "ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ" в поле "С какого числа" , в поле "По какое число" - какие даты?
Татьяна , Освобождение от работы с 20.02 по 22.02. Пришел на прием после праздников 27.02.
Алекс, Тогда больничный неправильно заполнен врачом. Получается, что вы явились на прием здоровым ( ведь больничный не был продлен), но врач в таком случае должен был указать в графе "Иное" код "36" и дату явки 27.02.2017. И тогда работодатель должен у вас запросить объяснения о причинах пропуска приема, чтобы определить - прогул у вас или нет. Пособие с 22.02.17 не назначается.
Если же вы все еще были нетрудоспособны 27.02.2017, то в таблице "ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ" должно было быть указано продление с 23.02 по 27.02.2017 и подпись врача и пред. ВК. Тогда прогула нет, но с 22.02.2017 должно быть снижено пособие.
В общем, скорее всего, без спора с мед. организацией и работодателем ( а тому - с ФСС) вам не обойтись...
Но, к сожалению, такие проблемы возникают из- за несовершенства нормативных актов, которые подробно такие ситуации не описывают.
В прежнем Порядке оформления больничных было прямо написано, что в такой ситуации врач вписывает пропущенные из- за неявки дни в таблицу "Освобождение от работы". В нынешних правилах об этой ситуации просто ничего не сказано.
Татьяна , Подскажите пожалуйста на какие правила вы ссылаетесь?
Алекс, В настоящее время действует Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286).
Прежний порядок определялся Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 (ред. от 18.12.2008)"О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476).
Оба документа можно посмотреть, например, на сайте СПС КонсультантПлюс тут:
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=home&rnd=244973.486628438&&ts=0002119005444506228