Как грамотно устроить сотрудника не напрямую на ИП

Добрый день!

Хотим официально устроить сотрудника. Фактически он работает на ИП УСН 6%+ПСН. Но нет желания устраивать напрямую на ИП, во-первых из-за потери вычета из страховых взносов 50%, а во-вторых из-за того, что резко прибавится отчетности, с которой это ИП не справится.

Думаю над тем, чтобы создать отдельное ООО, куда устроить их. Хотел спросить, как это правильно сделать и есть ли более оптимальные варианты? а то есть опасение, что налоговая воспримет это как схему (не понимаю какую но все же)

Второй вариант - заключить договор с дружественным ИП УСН 15% на услуги по организации продаж, а сотрудников на него устроить.