Консультация трудового юриста в Москве

Получите помощь и решение за 5 минут. Консультируем по юридическим и бухгалтерским вопросам. Наша система подберет Вам исполнителей: от консультации до практического решения ситуации. Чтобы заказать услугу Вам нужно сформулировать свой вопрос на сайте или в тендере, после этого, специалисты предоставят ответ.

  • Как получить консультацию: на сайте в чате или по телефону.
  • Круглосуточно, работаем онлайн 24/7 без выходных.
  • Опытные специалисты. Сервис сотрудничает только с адекватными и трудолюбивыми людьми.
  • Быстро, ответ предоставляется экспертами в течение часа.
Форма для подачи вопроса

Заполните простую форму и мы предоставим качественное решение вашего вопроса в течение часа.

Консультанты онлайн сервиса

Мы команда экспертов юристов и адвокатов, бухгалтеров.

Вопросы в категории «Трудовой юрист»

Может ли работодатель применить дисциплинарное взыскание отработкой в часах?(не штрафы, а именно заставить отрабатывать) При этом часы отработки не оплачиваются. Но при трудоустройстве сотрудникт знакомились с правилами работы и подписали документ, согласно которому они согласны отработать в случае нарушения

2020-03-28 02:00:02

Устроилась на работу неофициально , офис менеджером, работала около 2 мес, сегодня сказали , что сегодня мой последний рабочий день, потому что у них идёт сокращение штата, обязаны ли они мне выплатить моральную компенсацию???

2020-03-27 15:00:02

Добрый день.
Я работаю удаленно (на постоянной основе). Организация коммерческая. Будет ли следующая неделя для меня нерабочей, или это касается только госструктуры?
Спасибо.

2020-03-26 16:00:02

В соответствии с Указом президента РФ от 25.03.2020г. является медицинский колледж относящийся к департаменту здравоохранения Москвы, медицинской организацией, обязанной работать с 30.03 по 03.04.2020г.?

2020-03-26 12:00:01

Здравствуйте. Работаю по договору Пгх с 2 марта . Положен ли мне аванс 25 марта или только зарплата 10 апреля?
Так же хочу уволится , но мне из центрального офиса еще не прислали подписаный договор подскажите без документа на руках я могу расчитывать на деньги за отработанное время?

2020-03-25 21:00:01

Добрый день. Я мать одиночка, начальник предложил перевестись на другую должность с понижением, без обьективных причин. Чтобы избежать конфликта я согласилась, так как нашла вакансию внутри компании с устраивающими меня условиями, и успешно прошла собеседование. Устно руководитель согласовал данный перевод, после запроса даты перевода (примерно 2 недели после даты разговора), мне начали препятствия в переводе. И высылать запросы связанные с моей основной работой. Например: всегда вставлять в копию любой переписки моего начальника, в конце рабочего дня отчитываться в письменной форме о проделанной работе за день (форму отчета не предоставили), сообщать мне, что на меня поступают жалобы от других работников и т. д. Как поступить в такой ситуации и имеет ли начальник чинить препятствия в таком случае?

2020-03-21 20:00:02

Здравствуйте, я работаю в доу старшим воспитателем. с лета меня хотят поставить на группу. я нахожусь в положении, но в декрет только с августа. На что я могу опереться если откажусь вставать на группу?

2020-03-20 13:00:01

Здравствуйте!
16 марта тур агент издает приказ "об изменении режима работы коллектива в связи с короновирусом в соответствии со ст. 74 ТК РФ" с 5-дневной рабочей недели на работу "неделя через неделю". Дата вступления в силу приказа не указана, но устно сказали, что этот режим применяется уже с 18 марта. Таким образом нас поставили перед фактом лишения зарплаты на 50% без предупреждения и каких-либо компенсаций. Правомерно ли это? Ведь мы не виноваты в этой эпидемии. Нас заставляют подписать ознакомление с этим приказом. Я отказалась.
Если такое изменение возможно, то как это должно выглядеть по закону?

2020-03-17 18:00:02

Мой отец работает в чоп. Сотрудник кадров чоп взял у отца лицензию, для оформления карточки охранника, и потерял лицензию. Теперь отец не имеет лицензии для охранной деятельности. Сотрудники чоп не принимают ни каких мер для восстановления или поиска утерянного ими документа. Что делать?

2020-03-16 19:00:02

Мы подписали уведомление о ликвидации магазина, скажите как мы можем узнать
подало ли наше руководство сведения о высвобождаемых работниках в службу занятости. Когда и как мы можем обратиться в службу занятости, это связано с тем, что отдел кадров не дает комментариев.

2020-02-15 20:00:01

Здравствуйте!

Хотелось бы понимать, имеет ли право работодатель (вуз) требовать прохождения ежегодного медосмотра от сотрудника, относящегося к учебно-вспомогательному персоналу (редактор научной редакции)?

В качестве основания в рассылаемом требовании указывается следующее:


«Направляем Вам списки работников (во вложении), которые по состоянию на текущую дату не прошли первичный или периодический осмотры.

На основании статьи 69 ТК РФ «Медицинский осмотр при заключении трудового договора» и п. 2.10. и 3.3. э) Правил внутреннего трудового распорядка НИУ ВШЭ прохождение медицинского осмотра является прямой обязанностью Работника, за нарушение которой Университет вправе применить меры дисциплинарного взыскания.

Просим Вас довести информацию до работников не позднее 10 февраля 2020 года.
Работники обязаны пройти медицинский осмотр не позднее 29 февраля 2020 года.
Документы о факте прохождения должны быть переданы в Управление персонала.

Просим Вас обеспечить информирование работников и взять под личный контроль факт прохождения медосмотров.

В случае, если Работник указанный в списке, отсутствует по причине отпуска, командировки или больничного, Вам необходимо уведомить его о прохождении медицинского осмо...

2020-02-12 15:03:40

Добрый день, меня зовут Фаина Николаевна, я работающий пенсионер. Подскажите пожалуйста. Сложилась следующая ситуация с работодателем. Срок работы в организации свыше 15 лет. Столкнулась с проблемой того что работодатель отказывается выдать мне на руки мой экземпляр трудового договора и должностной инструкцию. Так же я не могу добиться от руководителя своих расчётных листов. Что я могу сделать в этом случае, что бы не устраивать скандал, но я уверена что меня обманывают на протяжении очень долгого времени? И ещё вопрос по МРОТ, какая сумма считается минимальной для сотрудника трудящегося на территории Москвы?

2020-01-31 16:00:03

Добрый день !
Подскажите, если у меня 3 детей до 12 лет. Запланирован отпуск с 16 февраля на 14 дней. Могу перенести отпуск и взять его с завтрашнего дня ( 31 января) так же на две недели. Основная причина рождение 4-го ребенка?

2020-01-30 17:00:02

Здравствуйте! Год отработала проектировщиком без оформления в маленькой компании без отпуска (зп 100 % в конверте). Летом 2019 года задержка зарплаты составила 2 месяца и тогда начальник сказал, чтоб шли домой ввиду отсутствия зарплаты. Через 3-4 месяца после этого момента по зарплате все же рассчитался. Но я еще хотела бы получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Вот уже полгода постоянно напоминаю бывшему шефу о себе звонками и смс, но "отпускные" не платит, только обещает. Я так думаю, денег от него больше не ждать, игнорирует мои звонки и сообщения. Отношения с ним испортились, работать там больше не планирую. Как наказать бывшего работодателя? Куда обратиться с жалобой? Трудовая инспекция? Прокуратура?

2020-01-17 01:00:02

Добрый день.

Я проходила собеседование в компании N на должность финансового менеджера в середине декабря 2019. После прохождения 2 этапов собеседования, мне позвонила представитель HR этой компании и предложила выполнить задание на дому, якобы как финальному кандидату, которое изначально не оговаривалось и требует большого объема работы, примерно 5-6 часов( требовалось проанализировать отчет + сделать презентацию в программе Power Point) Далее мне прислали файл , который выглядит как полноценное рабочее задание. От презентации я отказалась т. к нет этой программы, взамен предложив приехать еще раз к ним в офис и показать навыки работы в этой программе. В итоге, сделав аналитику отчета,(5 часов)и отправив задание, обратной связи я так и не получила. Дозвониться проблемно к ним.
Случайно увидела отзыв в интернете об этой компании, где человек уже жаловался на подобную схему собеседования. Стало понятно, что им требовался не сотрудник, а человек, который бесплатно сделает нужную работу под видом теста-доп. задания, особенно учитывая сроки проведения собеседования(перед сдачей годовой отчетности)
Вопрос: как можно компенсировать свои трудозатраты в данном случае? Все письма и переписка в почте сохранены. Можно ли обратиться в труд. инспекцию, и какие существуют юридические меры воздействия на т...

2020-01-13 21:00:02

Добрый день! В кратце дело такое. Работала в организации больше 6 лет, в середине декабря уволилась по собственному желанию. В начале января обещали 13ю зарплату. Когда увольнялась специально заострила на этом внимание, спросила в бухгалтерии и отделе кадров. Сказали, что да, 13 будет обязательно, всем всегда выплачивали, даже временным работникам, которые устраивались на месяц делали перерасчет и в январе платили. Вот наступил январь. Всем выплатили. Мне нет. Звоню спрашиваю. Ответ - тем кто уволился по собственному не выплачивается 13я как же так?? Вы все в голос мне обещали, что 100% будет!!!! Ссылаются на положение о премировании (в котором есть пункт, что при выплате 13 премии увольнение по собственному желанию не является уважительной причиной). Что за некомпетентные люди работают?? Вроде высшее образование есть, должны же были объяснить. И точно такая же история еще с одним человеком. Можно что то сделать в такой ситуации??? Год то мы отработали. Куда ушли наши деньги?? Может писать в прокуратуру? Или это бесполезно? Заранее спасибо за ответ!

2020-01-13 04:00:01

Здравствуйте! Если я напишу заявление на увольнение 26 декабря. Какое число будет считаться последним рабочим днем? Как возможно без отработки уволиться ( только по усмотрению работодателя)? Спасибо.

2019-12-26 00:00:01

Здравствуйте. Ситуация такая, мне поставили прогул за не выход на работу, так как попал в дтп в качестве пассажира. Дтп не значительное и как мне доказать что это уважительная причина, скорой помощи не потребовалось, в гаи мне сказали что я не участник дтп , так как не пострадали и несмогут дать справку. Помогите пожалуйста

2019-12-24 22:00:01

Я устроилась на работу мне сказали первые 3 месяца я буду как стажёр и зарплата будет составлять 25 тыс..

на следующий день когда подписывала документы краем глазом увидела трудовой оклад 12000, и я не успела больше прочитать так как директор быстро забрас с рук.. что значит трудовой оклад 12000, то есть Зарплата будет такая 12000?

'

2019-12-21 14:00:02

Обязан ля выходить преподаватель на работу в те дни, когда у него нет занятий по расписанию и совещаний?

2019-12-16 19:00:02

Онлайн чат с юристом
Анатолий Иванович
Консультант онлайн
Здравствуйте. Я могу помочь вам с вашей ситуацией. Напишите ваш вопрос, сообщение должно быть не короче 100 символовТолько что
- опишите вашу ситуацию;