Трудовая книжка

Задайте свой вопрос юристу, консультация оказывается в чате и по телефону. Мы работаем круглосуточно.
Юрист онлайн
Ответ за 1 час

Обратиться к юристу онлайн в чате

Задать вопрос юристу анонимно в чате и получить быстрый ответ

Денис Радикович
Онлайн консультант
Здравствуйте. Я могу помочь с консультацией, опишите ваш вопрос.Только что

Трудовая книжка

Найденные материалы с такой ключевой фразой. Смотреть все темы на форуме.

Здравствуйте. У меня такая ситуация пришла работать в компанию, все документы при оформлении забрали. Был испытательный срок 2 месяца (сказали сразу в трудовую их не заносят). После испытательного работаю уже 4 месяца и запись должны были сделать(5 августа 19 г- испытательный закончился)- переподписывала соглашение. Но недавно запросила копию трудовой книжки, мне сказали, что запись будет только от 1 ноября 19 года. Причину сказали- документы затерялись в бухгалтерии и меня забыли оформить. Но меня не устраивает данная ситуация. Мне небходимо чтоб запись была сделана корректно от 5 августа для опыта работы. На что мне сказали, что уже сделать не могут- это будет недействительно. Могу ли я требовать что бы запись была сделана корректно получается задним числом? Это будет дейсвительно? Или какие возможные варианты выхода из данной ситуации? заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! Год назад я уволилась с одного места работы (под началом знакомого: просто, по сути, помогала, но попросила оформить, чтоб стаж работы уже шел). За это время он все никак не отдавал трудовую книжку (но мне и не особо нужно было, т. к. либо не работала, либо по договору). Сейчас нашла работу и при устройстве написала заявление на новую ТК, в связи с отсутствием трудового стажа (как будто и не было работы, а не с утерей предыдущей и тп). И вот мой бывший начальник отдает мне ту книжку. Скажите, можно ли сделать что-то, чтобы в трудовой были записи об обоих местах работы. Например, в эту новую внести записи со старой (того начальника просто попросить вписать все, печати поставить, НО тогда места работы будут не по порядку, не по годам). Или же, наоборот, принести на нынешнюю работу старую трудовую... Но что тогда говорить, ведь, получается, в заявлении я написала неправду?

Здравствуйте! Я потерял трудовую книжку. Работаю в вагонном депо. Заработную плату мне начисляют по минимуму. Просят трудовую книжку. Я в пенсионом фонде взял справку об общем стаже работы и предоставил ксерокопию утерянной трудовой, но они все равно требуют трудовую книжку. нужно ли мне всё таки восстанавливать трудовую книжку или они могут начислять зар. плату за стаж по тем документам, которые я им предоставил?

Здравствуйте! Я потерял трудовую книжку. Работаю в вагонном депо. Заработную плату мне начисляют по минимуму. Просят трудовую книжку. Я в пенсионом фонде взял справку об общем стаже работы и предоставил ксерокопию утерянной трудовой, но они все равно требуют трудовую книжку. нужно ли мне всё таки восстанавливать трудовую книжку или они могут начислять зар. плату за стаж по тем документам, которые я им предоставил?

Здравствуйте! Я потерял трудовую книжку. Работаю в вагонном депо. Заработную плату мне начисляют по минимуму. Просят трудовую книжку. Я в пенсионом фонде взял справку об общем стаже работы и предоставил ксерокопию утерянной трудовой, но они все равно требуют трудовую книжку. нужно ли мне всё таки восстанавливать трудовую книжку или они могут начислять зар. плату за стаж по тем документам, которые я им предоставил?

Здравствуйте ! Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Зарегистрированно ООО в 2003 году. Запись о принятии директором в данное ООО в трудовой книжке я не ставил. В разное время по ООО велась деятельность, когда больше , когда меньше, связанная с поставками и монтажом систем охранно-пожарных сигнализаций , видеонаблюдения.
Заработная плата начислялась, налоги платились.
В последние 5 лет деятельнось ООО не ведет, в связи со сложностью ведения малого бизнеса в последние годы в этом направлении. Заработная плата не платится и не начисляется. Отчетность сдается нулевой. Кроме меня, директора, в ООО больше никто не числится. Сейчас хочу устроится по найму на новое место работы официально, инженером. Но при этом ООО хочу сохранить , на будушее . Кто знает , как жизнь повернется, не исключена деятельность ООО в будующем.
Как мне более грамотно поступить. Вопросы и возможные варианты следующие :

1. Можно ли мне самому внести запись в трудовую книжку, задним числом, за 2003 год , что принят в ООО на должность – директор и уволен в 2019 году из ООО директором. Но ведь ООО, я закрывать пока не буду. Как тогда быть, может ли оно так существовать, нигде это не проявится, т. к. при сдаче нулевой отчетности в налоговую – я буду подписываться как директор.

2. Может не вносить запись в основную трудовую книжку вообще. Но тогда при устройстве на новое место работы по найму , будет перерыв с 2003 г. по 2019 г. т. е. 16 лет. И на новом месте работы у руководства могут возникнуть вопросы – о пропуске и бездействии в эти годы, что отрицательно скажется при устройстве на новое место работы. Хотя , даже если написать , принят и уволен директором – это так же отрицательно скажется при устройстве на работу, т. к. многие не хотят иметь дела с теми у кого был собственный бизнес.


3. Еще вариант - завести вторую трудовую книжку на новом месте работы.( Тем более не исключено , что придется достаточно часто менять места работы с соответствующем количеством записей в трудовой книжке ) . А в первой , основной трудовой книжке поставить запись – принят - директором ООО , которое я закрывать пока не планирую. А при выходе на пенсию , предъявить ее так же в пенсионный фонд , для расчета непрерывного стажа.

Сообщите пожалуйста , как более грамотно поступить на Ваш взгляд. Что бы и ООО пока сохранить и на новом месте работы не возникло много вопросов.

Заранее спасибо за ответ . С Уважением Игорь. Голубев . г. Орел.
Ответ можно направить на электронную почту : leo2361@yandex.ru
Тел. 8 910 330 33 56

Трудовая книжка осталась у работодателя. В период работы я была осуждены и отбывала наказание по приговору не связанное с этим предприятием. При освобождении я обратилась к руководителю о выдаче мне трудовой книжки и оформлении документов о прекращении трудовых отношений на что мне дан ответ что моя трудовая книжка утеряно. При получении выписки в ПФР предприятием поданы последние сведения о моей заработной плате за период 1кв. 2016г. Как получить трудовую книжку либо документ о уутное работодателем то. книжки.

Здравствуйте!
Я проработала в организации 21.02.2019 по 28.03.2019, в трудовой книжке указали только 5 дней (21.02.2019-26.02.2019). Можно ли аннулировать запись (признать ошибочной) в трудовой книжки?

С уважением
Духнова Марина

Здравствуйте, подскажите пожалуйста разобраться с ситуацией. Я работала в магазине, уволилась по собственному желанию 16 апреля, главный офис в Москве, мне до сих пор не вернули трудовую книжку, игнорируют смс, за 2 недели отработки не заплатили, так как якобы не указано в заявлении, что с отработками. Куда мне идти, что можно сделать в такой ситуации. Заранее спасибо.

Получилось так что год назад мне срочно нужно было уехать в другой город. Работодатель без отработки не отпускал, но у меня не было и дня чтобы отработать. В итоге они мне сказали что уволят по статье, но тогда была слишком неотложная ситуация чтоб как то урегулировать этот вопрос. Прошел год и мне нужна трудовая книжка, пусть и с плохой записью. Приехать я конечно же е могу, т. к нахожусь в другом городе. Работодатель говорит что мне нужно прийти лично написать какое- то заявление на увольнение. Меня год не было на работе, какое может быть заявление. И имеют ли они право не отправить мне трудовую книжку по почте?