Трудовая книжка

Найденные материалы с такой ключевой фразой. Смотреть все темы на форуме.

Здравствуйте ! Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Зарегистрированно ООО в 2003 году. Запись о принятии директором в данное ООО в трудовой книжке я не ставил. В разное время по ООО велась деятельность, когда больше , когда меньше, связанная с поставками и монтажом систем охранно-пожарных сигнализаций , видеонаблюдения.
Заработная плата начислялась, налоги платились.
В последние 5 лет деятельнось ООО не ведет, в связи со сложностью ведения малого бизнеса в последние годы в этом направлении. Заработная плата не платится и не начисляется. Отчетность сдается нулевой. Кроме меня, директора, в ООО больше никто не числится. Сейчас хочу устроится по найму на новое место работы официально, инженером. Но при этом ООО хочу сохранить , на будушее . Кто знает , как жизнь повернется, не исключена деятельность ООО в будующем.
Как мне более грамотно поступить. Вопросы и возможные варианты следующие :

1. Можно ли мне самому внести запись в трудовую книжку, задним числом, за 2003 год , что принят в ООО на должность – директор и уволен в 2019 году из ООО директором. Но ведь ООО, я закрывать пока не буду. Как тогда быть, может ли оно так существовать, нигде это не проявится, т. к. при сдаче нулевой отчетности в налоговую – я буду подписываться как директор.

2. Может не вносить запись в основную трудовую книжку вообще. Но тогда при устройстве на новое место работы по найму , будет перерыв с 2003 г. по 2019 г. т. е. 16 лет. И на новом месте работы у руководства могут возникнуть вопросы – о пропуске и бездействии в эти годы, что отрицательно скажется при устройстве на новое место работы. Хотя , даже если написать , принят и уволен директором – это так же отрицательно скажется при устройстве на работу, т. к. многие не хотят иметь дела с теми у кого был собственный бизнес.


3. Еще вариант - завести вторую трудовую книжку на новом месте работы.( Тем более не исключено , что придется достаточно часто менять места работы с соответствующем количеством записей в трудовой книжке ) . А в первой , основной трудовой книжке поставить запись – принят - директором ООО , которое я закрывать пока не планирую. А при выходе на пенсию , предъявить ее так же в пенсионный фонд , для расчета непрерывного стажа.

Сообщите пожалуйста , как более грамотно поступить на Ваш взгляд. Что бы и ООО пока сохранить и на новом месте работы не возникло много вопросов.

Заранее спасибо за ответ . С Уважением Игорь. Голубев . г. Орел.
Ответ можно направить на электронную почту : leo2361@yandex.ru
Тел. 8 910 330 33 56

Трудовая книжка осталась у работодателя. В период работы я была осуждены и отбывала наказание по приговору не связанное с этим предприятием. При освобождении я обратилась к руководителю о выдаче мне трудовой книжки и оформлении документов о прекращении трудовых отношений на что мне дан ответ что моя трудовая книжка утеряно. При получении выписки в ПФР предприятием поданы последние сведения о моей заработной плате за период 1кв. 2016г. Как получить трудовую книжку либо документ о уутное работодателем то. книжки.

Здравствуйте!
Я проработала в организации 21.02.2019 по 28.03.2019, в трудовой книжке указали только 5 дней (21.02.2019-26.02.2019). Можно ли аннулировать запись (признать ошибочной) в трудовой книжки?

С уважением
Духнова Марина

Здравствуйте, подскажите пожалуйста разобраться с ситуацией. Я работала в магазине, уволилась по собственному желанию 16 апреля, главный офис в Москве, мне до сих пор не вернули трудовую книжку, игнорируют смс, за 2 недели отработки не заплатили, так как якобы не указано в заявлении, что с отработками. Куда мне идти, что можно сделать в такой ситуации. Заранее спасибо.

Получилось так что год назад мне срочно нужно было уехать в другой город. Работодатель без отработки не отпускал, но у меня не было и дня чтобы отработать. В итоге они мне сказали что уволят по статье, но тогда была слишком неотложная ситуация чтоб как то урегулировать этот вопрос. Прошел год и мне нужна трудовая книжка, пусть и с плохой записью. Приехать я конечно же е могу, т. к нахожусь в другом городе. Работодатель говорит что мне нужно прийти лично написать какое- то заявление на увольнение. Меня год не было на работе, какое может быть заявление. И имеют ли они право не отправить мне трудовую книжку по почте?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, меня временно перевели на выше стоящую должность, на место ушедшей в декрет. Я работаю уже около года на этой должности, мне должны внести в трудовую книжку это или нет? Если должны внести, то подскажите какими пунктами это предусмотрено

Добрый день! У меня такая проблема, на прежнем месте работы у меня в трудовой на титульном листе пропустили строку имя, имя написали где отчество, отчество на дате рождения, (запись съехала) обратится чтоб исправили не могу так как работодатель был ИП умер, вопрос: сейчас я устраиваюсь на работу возникнут у меня проблемы и что мне делать?

Работодатель вернул не мою трудовую книжку. Через 4 месяца, после увольнения. Завел новую. Что делать? Куда обращаться?

Здравствуйте, наша компания сменила название и при записи в трудовой появилась необходимость сделать об этом запись. и вот как я соверши запись.

Общество с ограниченной ответственностью "ПРАЙД"
запись № 11 : Принят на должность бла бла бла (это была последняя запись)
(далее я просто дописываю без номера записи)
Общество с ограниченной ответственностью "ЭРКА" и вот тут и заключается ошибка, надо было написать: Общество с ограниченной ответственностью "ПРАЙД" сменило название на ООО ЭРКА, а я сразу написал ЭДЕМ, как быть? Написать что запись 11 неверна и переписать все заново? ФОТО ТРУДОВОЙ ПРИКРЕПИЛ

1. Иванов с 11.10.11 по 09.07.12 работал юристом в компании ооо «ромашка» (эта запись внесена уже в трудовую и является последней)
2. Иванов открыл свою компанию ооо «ирис» и хочет внести запись в трудовую про неё:
С 04.05.12 работал в должности генерального директора, приказ #1 от 04.05.12
07.11.17 компания ликвидирована (фз- 129 ст. 21.1 п. 2), по основному месту работы с 04.05.12-03.02.16
3. Иванов открывает ооо «пион» и с 03.02.16 по настоящее время работает генеральным
Как все это правильно прописать в трудовой?