Увольнение с военной службы

Консультация

Здравствуйте! Я контрактник, мне необходимо уволиться, контракт я не дослужил. Увольняюсь т. к. нашел более оплачиваему работу. У меня имеется гарантийное письмо с круглой печатью от работодателя о том что он примет меня на работу. Мой командир сказал писать рапорт на увольнение и указать причину увольнения несоблюдение условий контракта в соответствии с пп в п 2 ст 51 "т. к. я отказываюсь выполнять задачи в составе батальонной тактической группы... Как мне поступить в данной ситуации?

Нужна помощь в составлении документов

Дата: 13.04.2017 14:12

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Иван

Во - первых: - Вам следует внимательно перечитать условия контракта, где прописаны все случаи увольнения со службы.

Во - вторых: - контрактник имеет право на увольнение по болезни, по рапорту на увольнение по семейным обстоятельствам или по нежеланию проходить военную службу (по несоблюдению условий контракта) и т. п.  

Основания и причины увольнения из ВС РФ (в том числе и для Вас) изложены в статье 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53- ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее по тексту – «Закон»). В указанном Законе сказано, когда военнослужащий (в данном случае - Вы) может быть уволен, то есть когда Вас могут досрочно уволить со службы, а когда имеете право на досрочное увольнение.

Процедура и порядок увольнения регулируются Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 г.

Права военных граждан при увольнении (кроме призывников) оговорены в Законе от 22.01.93 № 4338-1.

Если видите, что командование части поступает незаконно, то имеете право обратиться в военную прокуратуру с соответствующей жалобой.

Надеюсь, что у вас всё получится!

  • 2017-04-14 19:25:40
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти