увольнение по жалобам

Консультация

Работала в новогоднюю ночь, отработала как и было положено до двух часов ночи и уехала домой. Вышла на работу по графику праздничных дней 2- го и 3- го числа. Сегодня 4 числа начальник написал смс, чтоб я писала заявление по собственному желанию, так как я работала в алкогольном опьянении. Но никакого акта составлено не было, и медосвидетельствование я не проходила. Сугубо все произошло по слухам, и есть какие жалобы от отдыхающих (работаю в санатории ). От работы никто не отстранял и объяснительную не писала, не предлагали даже до сегодняшнего письма. Могут ли меня уволить по статье, если я откажусь писать заявление по собственному желанию?

Дата: 06.01.2016 22:08
Категория: Трудовой юрист

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Ирина!

Работодатель не имеет права заставлять Вас писать заявление на увольнение по собственному желанию, если Вы сами этого не захочете.

Вас могут уволить по статье, но для этого нужны доказательства того, что Вы работали в алкогольном опьянении, а таких доказательств нет.

Если же Вас всё- таки уволят, то рекомендую обратиться с жалобой в Государственную Инспекцию Труда (ГИТ).

  • 2016-02-24 11:00:54
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Онлайн чат с юристом
Анатолий Иванович
Консультант онлайн
Здравствуйте. Я могу помочь вам с вашей ситуацией. Напишите ваш вопрос, сообщение должно быть не короче 100 символов.Только что
- опишите вашу ситуацию;