Увольнение по статье
Консультация
Здравствуйте. У меня такой вопрос: мы с коллегами (3 человека) находясь на вахтовом участке были в состоянии алкогольного опьянения и были замечены в не поселкового участка. 3 июня мед. осведетельствование показало у нас алкогольное опьянение и мы были отстранены от работы на 1 день. Так же лишили премии и отработав вахту были переведены на нижеоплачиваему работу (пилорама) в наказание в этой же организации. После 2х недель отработки отправили чистить емкости из под дизельного топлива без спец. подготовки. После этого нас уволили по статье 81 за алкогольное опьянение. Как быть? Возможно ли выйграть суд?
Дата: 01.07.2018 20:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
- Частным клиентам
- Премиум
- Бизнесу
- Партнерам
Здравствуйте, Роман
Вы можете и имеете право письменно оспорить законность действий работодателя обратившись в следующие органы:
- Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;
- Прокуратура;
- Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца), так как, согласно статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ст. 3 ГПК РФ), заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод либо законных интересов.