Увольнение

Консультация

Добрый день. Пол года назад подписал контракт, с первого дня дали понять, что военнослужащий по контракту должен сам себя обеспечивать т. е те вещи которых на складе нет мы должны покупать, сказали что это нормальное явление и это со временем окупится. Пришлось покупать берцы и ушивать форму которая на 5 размеров больше, но это не суть. должность у меня водительская и зарплата самая низкая на такой тарифной сетке. два месяца назад я женился и нам дали служебную квартиру это один плюс из всего что тут есть. жена с высшим обращованием нигде устроиться не может, так как в городке свободных вакансий нет, желание служить пропало, то и дело что наряды, а в выходные спорт- массовые, время на семью нет. детей пока что нет. Отноешение как к срочникам, хочу уволиться, скажите пожалуйста какие увадительные причины можно указать в рапорте. спасибо

Дата: 12.01.2017 17:00
Категория: Военный юрист

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Сергей

Согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Конкретный список причин в законодательстве не раскрывается.  В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"отмечается, что под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Согласно п. 3 вышеуказанной статьи 51 закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы, в том числе: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. Существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из- за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени. (Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8).
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно- врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа- военнослужащего (жены- военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико- социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Есть еще пара оснований, которые связаны с избранием на государственные должности или депутатом, которые вряд ли вам подойдут.

  • 2017-01-12 18:30:06
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Онлайн чат с юристом
Анатолий Иванович
Консультант онлайн
Здравствуйте. Я могу помочь вам с вашей ситуацией. Напишите ваш вопрос, сообщение должно быть не короче 100 символов.Только что
- опишите вашу ситуацию;