Уход на больничный во время 2х недельной отработки

Здравствуйте, Вероника

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.  

И не важно, будете ли Вы находиться на больничном или в отпуске, это время входит в скор предупреждения, по окончанию которого Вас обязаны уволить, невзирая на то, что Вы, например, еще продолжите болеть.

Не ясно, Вы сами указали срок увольнения 17 сентября, так как две недели заканчиваются 13 числа?

На б/л уйти можете, как только заболеете, для Вас это ничем не грозит. По его окончании получите еще и больничное пособие.