Трудовой

Здравствуйте, Татьяна

Вы не указали, кем Вы работаете, заключался ли с Вами договор о полной индивидуальной и бригадной материальной ответсвенности?

Если у Вас была бригадная материальная ответственность, то согласно п. 1.6 Приказа Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" при коллективной (бригадной) материальной ответственности инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива (бригадира), при выбытии из коллектива (бригады) более пятидесяти процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива (бригады)

При выявлении недостачи она распределяется между членами бригады. Как правило, подлежащий возмещению ущерб распределяется между членами бригады материально ответственных лиц пропорционально сумме основной заработной платы работника из расчета должностного оклада (тарифной ставки) за фактически отработанное рабочее время за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Не давайте согласия на погашение недостачи.

В силу ст. 248 ТК РФ больше одного среднего заработка работодатель взыскать с Вас без обращения в суд не сможет (и то не больше 20% от зарплаты в месяц), а в суде ему придется доказывать факт Вашей недостачи и размер ущерба, нанесенного именно Вами.