Трудово Договор

Здравствуйте, Мария

Если Вы имеете ввиду увольнение без отработки в связи с поступлением в образовательную организацию, то могу сказать, что у вас в данном случае другой случай.

Так как Вы уже являетесь студентом дневного отделения, значит Вы уже определенное время совмещаете работу и учёбу.

Вы не сможете использовать данное основание для увольнения.

Рекомендую Вам обратиться к работодателю и объяснить всю сложившуюся ситуацию, многие работодатели идут на встречу и увольняют без отработки.